年末将至，为了打好业之峰年底收官之战，西安分公司全体员工在齐光兵总经理的倡导下，于12月5号开展了“劲霸董事长致员工的一封”学习活动。

活动上，刘凯阳副总经理带领大家认真学习了洪忠信董事长在信中的内容精神，并朗读了自己关于这封信读后感。学习中，齐总经理要求大家结合实际，认真反思每个人在工作中的实际问题,他指出，业之峰西安分公司内部存在着和劲霸一样的“内部管理和工作作风”问题，员工们在公司利益和个人利益的认识和取舍上存在着严重的问题——关心福利、懈怠工作、急功近利、互相推诿……随后，他要求每个员工都站起来，说出自己认为公司目前存在的问题。顿时，学习现场气氛沉重，每个人都走上台，说出了自己的心里话——关于公司管理以及自己身上存在的问题。每一个上台者的诚恳都感染着身边的每一个员工。

这次学习活动让员工们意识到个人利益和公司利益是不能分割的，要想有一个好的待遇、好的工作环境，必须先努力付出，做一个称职的好员工，以主人翁姿态去认真负责的为公司做贡献。先付出、后收获，公司的效益在大家的努力付出下才能提升，每个人的职业梦想（加薪、升职、发展）才能更好地实现。

奉献、坚持、承受，齐总鼓励大家要有前瞻意识、抱团取暖，把公司利益和个人的职业梦想融为一体，朝着合作共赢的目标一起努力！

会后，公司每个员工都怀着一颗真诚的心态，向公司上交了一份“劲霸董事长致员工的一封信”读后感。

齐总倡导大家认真学习“劲霸董事长致员工的一封信”

专注认真的业之峰人

全体员工